Почему нельзя начинать с продажи
В B2B-сегменте клиенты
Факт
Не принимают решения импульсивно
80% сделок в B2B совершаются с теми, с кем у клиента уже есть контакт и доверие.
👉 Поэтому задача менеджера на старте — не продать, а понравиться и быть полезным
Боятся навязчивых продавцов
Ценят профессионалов, а не «впаривателей»
Работают с теми, кому доверяют
Роль менеджера: не продавец, а бизнес-партнер
Современный менеджер по продажам — это:
консультант
эксперт
навигатор по рынку
человек, который понимает бизнес клиента
Смена парадигмы
Смена парадигмы
Установление первичного контакта
Цель этапа:
  1. познакомиться
  2. создать комфорт
  3. вызвать доверие
  4. не говорить о продаже
Этап 1
Основные принципы
  1. дружелюбный тон
  2. искренний интерес
  3. уважение к времени клиента
  4. отсутствие давления
Что важно сделать
  • Представиться правильно
    • кратко
    • понятно
    • без «продажных» формулировок
  • Показать уважение
    • «Удобно ли вам сейчас говорить?»
    • «Не займу много времени»
  • Найти точку соприкосновения
    • сфера бизнеса
    • недавние новости компании
    • общие интересы
  • Задать нейтральные вопросы

    • «Как сейчас обстоят дела в вашем направлении?»
    • «Какие задачи сейчас в приоритете?»
В таких случаях ваша цель — найти контакт настоящего ЛПР и получить доступ к диалогу с ним
В таких случаях ваша цель — найти контакт настоящего ЛПР и получить доступ к диалогу с ним
Вопросы для выявления ЛПР
  • Вопросы про структуру компании
    • Как у вас устроен процесс принятия решений по выбору оборудования?
    • Есть ли у вас отдельный отдел, который занимается проектами по автоматизации?
    • Кто обычно утверждает выбор поставщика?
  • Вопросы про роли
    • Кто определяет технические требования к оборудованию?
    • А кто утверждает бюджет на подобные проекты?
  • Вопросы про бюджет и сроки
    • Как распределяется бюджет - через генерального директора или через технического директора?
    • Есть ли у вас отдельный фонд под модернизацию или каждая покупка утверждается индивидуально?
  • Вопросы-переходники (чтобы дойти до ЛПР)
    • А если вы находите подходящего поставщика, что происходит дальше? Кто подключается к принятию решения?
    • Кого стоит пригласить в диалог, чтобы рассмотреть предложение максимально предметно?
Вопросы для выявления ЛПР
  • Вопросы про структуру компании
    • Как у вас устроен процесс принятия решений по выбору оборудования?
    • Есть ли у вас отдельный отдел, который занимается проектами по автоматизации?
    • Кто обычно утверждает выбор поставщика?
  • Вопросы про роли
    • Кто определяет технические требования к оборудованию?
    • А кто утверждает бюджет на подобные проекты?
  • Вопросы про бюджет и сроки
    • Как распределяется бюджет — через генерального директора или через технического директора?
    • Есть ли у вас отдельный фонд под модернизацию или каждая покупка утверждается индивидуально?
  • Вопросы-переходники (чтобы дойти до ЛПР)
    • А если вы находите подходящего поставщика, что происходит дальше? Кто подключается к принятию решения?
    • Кого стоит пригласить в диалог, чтобы рассмотреть предложение максимально предметно?
Практическое правило
Если собеседник может только собрать информацию - это инициатор/исполнитель
  • Если собеседник оценивает техническую целесообразность - это технический эксперт
  • Если собеседник подписывает договор и выделяет деньги - это
    ЛПР
  • Ваша цель: максимально быстро добраться до ЛПР, сохранив хорошее отношение с исполнителем (не перепрыгивать через него грубо)
Практическое правило
Если собеседник может только собрать информацию - это инициатор/исполнитель
  • Если собеседник оценивает техническую целесообразность — это технический эксперт
  • Если собеседник подписывает договор и выделяет деньги — это
    ЛПР
  • Ваша цель: максимально быстро добраться до ЛПР, сохранив хорошее отношение с исполнителем (не перепрыгивать через него грубо)